Grundkenntnisse im Arbeits- aber auch im Sozialrecht sind für Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit unerlässlich. Aber gerade diese Rechtsgebiete unterliegen ständigen Änderungen durch Gesetzgebung und Rechtsprechung. Wir bringen Sie anhand von Fallbeispielen aus der Praxis auf den aktuellen Stand.
Für: Führungskräfte, Personaler und Personalerinnen
Inhalt
- Beschäftigte in der stufenweisen Wiedereingliederung
- Umgang und Meldung von Arbeitsunfällen
- Besondere Rechte von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben
- Meldung und Nachweis der Arbeitsunfähigkeit
- Antrag auf Pflegezeit durch Beschäftigte
- Weitere aktuelle wichtige Änderungen im Sozialrecht für Führungskräfte und HR-Personal
Methode
- Präsenz
- Online
- Hybrid
Art
- Vortrag
- Seminar
- Weiterbildung
Kontakt
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