„Nichts ist beständiger als der Wandel.“ (Heraklit) vs. „Der Mensch ist ein Gewohnheitstier.“ (Gustav Freytag) Unternehmen müssen ihre Strukturen von Zeit zu Zeit an veränderte Markt- und Wettbewerbsbedingungen, aber auch an interne Entwicklungen anpassen, um verlässliche Partner für Kund:innen und Arbeitnehmer:innen zu bleiben. Umstrukturierungen verlangen allen Beteiligten große Flexibilität ab. Wir zeigen, wie es Ihnen gelingen kann, berufliche Veränderungsprozesse als Chance zur eigenen Weiterentwicklung zu sehen.
Inhalt
Verständnis
Ablauf eines Change
Stolpersteine
Exemplarischer Durchlauf eines Change
Kontakt aufnehmen und Angebot erhalten
Sie haben Interesse an unseren Leistungen? Sie möchten eine Veranstaltung buchen? Dann rufen Sie uns gerne an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
